Site Internet CGT Figeac Aéro : http://cgtfigeacaero.reference-syndicale.fr Le journal de la CGT-Figeac Aéro n°71 (23 mars 2016) Démarche qualité de vie au travail «BETTER FIGEAC», Risques psycho-sociaux, bien-être au travail….. des appellations d’origine...
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Site Internet CGT Figeac Aéro : http://cgtfigeacaero.reference-syndicale.fr Le journal de la CGT-Figeac Aéro n°71 (23 mars 2016) Démarche qualité de vie au travail «BETTER FIGEAC», Risques psycho-sociaux, bien-être au travail….. des appellations d’origine détournée, et pour « cause »... Assez récentes, ces expressions «Risques Psycho-Sociaux», «Qualité de Vie au Travail» ou «Bien-être au travail» portent en elles un sens inapproprié aux véritables causes des situations vécues par les salariés dans leur travail. En effet, ces termes ne mettent nullement en avant les «nouvelles organisations du travail». Ce sont pourtant bien celles- ci qui ont engendré les nouvelles pathologies dont le monde salarial souffre actuellement. En utilisant ces termes, les employeurs rendent «coupables» les salariés de ne pas tenir le coup. Cela leur évite d’avoir à apporter des solutions pour enrayer ce fléau. Par contre, si on regarde ce qui nous fait souffrir, ce qui nous heurte, on touche bien du doigt au
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