Le journal de la CGT Figeac Aéro n°109 (12 SEPT 2018) DECISION PRUD’HOMME TEMPS PRIME ASSIDUITE HABILLAGE/DESHABILLAGE Durant la reneé gociation des criteè res de la prime CA BOUGE !? d’inteé ressement, la direction a proposé de modifier l’accord...
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Le journal de la CGT Figeac Aéro n°109 (12 SEPT 2018) DECISION PRUD’HOMME TEMPS PRIME ASSIDUITE HABILLAGE/DESHABILLAGE Durant la reneé gociation des criteè res de la prime CA BOUGE !? d’inteé ressement, la direction a proposé de modifier l’accord d’entreprise sur la prime d’assiduité. Suite à la décision des prud’hommes, aux tracts et au courrier recommandé de la CGT afin d’engager des Bien que cet accord signeé en 2011 entre la direction, la CGT négociations, la direction nous a enfin répondu par et FO n’ait eé teé deé nonceé par aucun des signataires, la courrier. direction arguant chercheé e une reé duction du taux d’absenteé isme a fait une proposition de modification de la Dans son courrier la direction indique qu’elle va prime. organiser prochainement une réunion avec l’ensemble des organisations syndicales concernant La proposition de la direction est de dire si aucuneer absence la contrepartie aux temps d’habillage/déshabillage. 50€ brut par mois sinon perte de la prime deè s l
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