Plateforme revendicative CGT Figeac-Aéro Négociations Annuelles Obligatoires 2020 Tous les ans, les thèmes suivants doivent légalement être abordés lors de la NAO : - la rémunération - le temps de travail - le partage de la valeur ajoutée - l'égalité...
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Plateforme revendicative CGT Figeac-Aéro Négociations Annuelles Obligatoires 2020 Tous les ans, les thèmes suivants doivent légalement être abordés lors de la NAO : - la rémunération - le temps de travail - le partage de la valeur ajoutée - l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes - la qualité de vie au travail Mais dans quel contexte abordons-nous ces négociations ? Un chiffre d'affaire en constante augmentation +11% (+8,5% à PCC) sur le premier semestre avec un nombre de salarié en stagnation. A titre d'exemple, 1 salarié FGA produit en moyenne 10 800€ de CA par mois soit près de 7 fois le plus bas salaire de FGA. L'EBITDA, qui mesure la création de richesses d'une entreprise, est de 38M€ sur le premier semestre soit 17,3% du chiffre d'affaire; c'est ce qu'on appelle le taux de marge, il est de 17%. Derrière cela rentre en compte la politique d'investissement et de financement. C'est le ROC, résultat opérationnel courant, qui s'établit à 13,6 M€ sur le premier semestr
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