Négociation Temps de Travail « RTT » - Temps d’Habillage La CGT a signé l’accord ! Après un « semblant de bras de fer » bien arrangé, la Direction a envoyé le projet d’accord définitif le 21-07 en fin de journée. Le 20-07, le syndicat FO annoncé déjà sa...
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Négociation Temps de Travail « RTT » - Temps d’Habillage La CGT a signé l’accord ! Après un « semblant de bras de fer » bien arrangé, la Direction a envoyé le projet d’accord définitif le 21-07 en fin de journée. Le 20-07, le syndicat FO annoncé déjà sa signature à la sortie de la dernière réunion sans avoir vu le texte ! Un grand cinéma comme on l’avait annoncé... La Direction n’a finalement rien changé au texte de départ si ce n’est sur la contrepartie au temps d’habillage et déshabillage qui passe de 5 min à 10 min par jour travaillé à compter du 1 er janvier 2022 en conformité avec les jugements de 1ere instance et d’Appel obtenues par la CGT ! Après analyse, notre syndicat a décidé de signer cet accord ! Pourquoi : Sur les « RTT » : Sur la méthode de calcul des repos compensateurs de remplacement dit « RTT », nous constatons qu’il s’agit de revenir dans le respect du cadre légal soit 25 % de récupération pour toutes heures effectués au-delà de 35H en comptant comme donnant droit a
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