Négociations Annuelles Obligatoires 2021 Négo Temps de Travail Après les journées de mobilisation du 17 et du 25 mars et les différents échanges par courrier entre la CGT, la Direction et la DIRECCTE 46 à propos des négociations annuelles obligatoires, se...
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Négociations Annuelles Obligatoires 2021 Négo Temps de Travail Après les journées de mobilisation du 17 et du 25 mars et les différents échanges par courrier entre la CGT, la Direction et la DIRECCTE 46 à propos des négociations annuelles obligatoires, se tenait, ce 04 mai, une réunion de négociation sur le volet temps de travail. La Direction a donc dévoilé ses intentions (sans trop développé non plus !) à propos du temps de travail : • renégocier l’accord des « RTT » repos compensateur de remplacement pour selon ses dires : clarifier, sécuriser et améliorer l’existant, • intégrer un temps d’habillage à 5 min par jour travaillé sous forme de repos (pour l’instant), • négocier un accès intranet aux salariés pour avoir accès aux communications syndicales et du CSE, • possibilité de poser les congés d’ancienneté par 1/2 journée. Pas de négociation concernant la journée de solidarité, les ponts, la réduction du temps de travail, les congés garde d’enfant malade et les horaires variables m
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