Syndicat CGT TOTAL UES Amont-Holding Janvier 2015 ep.cgttotal.fr @CGTTotal facebook.com/CGTTotal Négociations salariales Des augmentations générales encore trop faibles. La négociation salariale 2015 qui s'est déroulée ce 16 décembre 2014 s'est achevée sur...
More
Syndicat CGT TOTAL UES Amont-Holding Janvier 2015 ep.cgttotal.fr @CGTTotal facebook.com/CGTTotal Négociations salariales Des augmentations générales encore trop faibles. La négociation salariale 2015 qui s'est déroulée ce 16 décembre 2014 s'est achevée sur un sentiment amer. En effet, si l'enveloppe globale de 3 % affichée par la Direction semble d’un bon niveau en apparence, les augmentations générales garanties sont, cette année encore, insuffisantes. Ce n’est, une fois de plus, que de la poudre aux yeux ! Résultats : Les niveaux d’augmentations sont : Total (CCNIP) AG AI AG+AI ANCIENNETE (1) Coefficient ≤ 200 1.5% 0.8% 2.3% 0.7% Coefficient > 200 1.2% 1.1% 2.3% 0.7% CADRES 0.9% 2.1% 3.0% _ CADRES Individualisés 0.9%(2) _ _ _ (1) 0.7% correspond au gain de 1% par an d’ancienneté jusqu’a 20 ans ( 20%) déjà prévu par la convention collective du pétrole (2) sauf contre performance Elf EP AG AI AG+AI GE ≤ 7 1.5% 0.8% 2.3% ETAM GE > 7 1.2% 1.1% 2.3% CADRES 0.9% 2.1% 3% Auxquels se rajoute
Less
