Nous avons été alertés de cas de collègues qui se retrouvent en situation d envisager de
renoncer à leur promotion dans le corps des ITPE, alors qu ils ou elles ont réussi l examen
professionnel.
La charte de gestion précise que les affectations s...
More
Nous avons été alertés de cas de collègues qui se retrouvent en situation d envisager de
renoncer à leur promotion dans le corps des ITPE, alors qu ils ou elles ont réussi l examen
professionnel.
La charte de gestion précise que les affectations s effectuent de manière dirigée par rapport à
une liste de poste établie par l administration, mais également que le choix du poste se fait
après un échange avec la DRH pour permettre la meilleure adéquation, notamment avec les
contraintes personnelles des agents concernés.
Il est par ailleurs précisé que des « dérogations
exceptionnelles limitées et justifiées sont possibles à l initiative de l administration (DRH) »,
conformément à la réglementation statutaire.
En l espèce le renoncement à la promotion constitue bien entendu une catastrophe pour l agent
qui a consenti de grands efforts pour réussir l examen professionnel, et qui risque de voir sa
carrière fortement grevée de ce fait.
Cela nous paraît également pénaliser lourdement le corp
Less
