Le service public ne se joue pas à la bourse

• Au moment où le modèle économique de l’EPIC est remis en cause par l’objectif central du plan d’entreprise “VISION 2020”qui est de passer de 15 à 30% la part des filiales dans le chiffre d’affaires du groupe RATP ; • Au moment où la RATP comptabilise en... More

• Au moment où le modèle économique de l’EPIC est remis en cause par l’objectif central du plan d’entreprise “VISION 2020”qui est de passer de 15 à 30% la part des filiales dans le chiffre d’affaires du groupe RATP ; • Au moment où la RATP comptabilise en 2012 : 393 millions de résultats avec 42 millions au titre de la productivité sur l’emploi ; • Au moment où les effectifs à la RATP rejoignent le niveau de ceux de 2004, et comptabilisent un triste record avec la suppression de 3 500 postes en 4 ans ; • Au moment où « VISION 2020 »nous impose la poursuite d’une politique de productivité sur l’emploi, et un contrat STIF plus contraignant en termes d’objectifs, avec 1% de productivité exigée : TENIR LE FORUM DE L’ENCADREMENT DE MRF AU PALAIS BRONGNIART, SYMBOLE DU CAC 40 ET DE L’ARGENT ROI, RELEVE SOIT D’UNE PROVOCATION, SOIT D’UN SIGNE DELIBERE D’UNE ORIENTATION POLITIQUE TOURNEE VERS LA REMISE EN CAUSE DES PRINCIPES ET DES VALEURS DE NOTRE SERVICE PUBLIC. Quelles réalités pour MRF? L Less